РЕАЛИЗАЦИЯ ШКОЛЬНОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА ПО ФОРМЕ «РАБОТОДАТЕЛЬ –
СТУДЕНТ» КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Представлен опыт работы по реализации целевой программы наставничества, форма «Работодатель – студент» в общеобразовательной организации.