Актуализируется проблемы дообучения выпускников вузов, идущих на работу в многопрофильную ИТ-корпорацию, которая повышает требования к ИТ-специалистам и заинтересована в сертифицировании их знаний и умений, не имея в своем арсенале программы последипломной подготовки. Предлагается авторский взгляд на организацию последипломной подготовки ИТ-специалиста в условиях многопрофильной корпорации.

Концепция образования взрослых М. Ноулза рассматривается в качестве теоретической основы изучения, проектирования и реализации программы корпоративного образования молодых IT-специалистов. Самооценка, мотивация, жизненный опыт, характеристика и ожидания взрослых обучающихся представляются как основной образовательный ресурс.